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临汾普工铲车司机招工外派工作机会

当前，随着多地制造业、物流业的持续发展，临汾及周边地区对铲车司机的用工需求显著增加，面向普工群体的外派岗位已陆续开启，为有意从事技能型工作的求职者提供了稳定就业机会。

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岗位概况与工作内容

本次外派岗位主要服务于大型制造企业、物流园区、建筑工地等场景，核心工作为操作铲车（包括装载机、叉车等）完成物料转运、货物装卸、场地平整等任务。日常工作需严格遵守安全操作规范，配合团队完成生产目标，工作强度适中，适合能适应户外或车间环境的求职者。外派地点覆盖省内太原、运城、晋城及周边省份河南、陕西等地，工作周期根据项目需求一般为3-6个月，表现优秀者可续约或转岗至长期项目。

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任职要求与技能支持

岗位面向普工群体，学历要求初中及以上，年龄18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。需持有有效铲车操作证（特种作业操作证），熟悉设备日常维护与故障排查，无重大安全事故记录。无证者可提供岗前培训支持，培训内容包括设备操作、安全规程、应急处理等，确保快速上岗。此外，求职者需具备较强的团队协作意识，能服从工作安排，适应倒班或加班需求。

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薪资待遇与职业保障

外派岗位薪资采用“底薪+绩效+补贴”模式，综合月薪6000-8000元，表现突出者可享额外奖金。企业为员工购买工伤保险，提供免费住宿（4-6人间，配备空调、热水器）和工作餐补贴，部分项目往返车费可报销。工作期间统一发放劳保用品，定期组织技能提升培训，助力考取更高等级证书，为职业发展积累经验。

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工作环境与团队支持

外派项目多为正规企业合作，工作环境规范，管理人性化。团队以本地务工人员为主，沟通无障碍，班组长负责日常协调与问题解决，帮助新员工快速融入。企业注重员工权益，每月按时发放薪资，节假日福利发放到位，让求职者工作更安心。

对于想通过技能实现稳定就业的普工而言，铲车司机外派岗位兼具薪资竞争力与发展潜力，既能积累实操经验，又能拓宽职业路径。有意向者可通过当地劳务市场、正规招聘平台了解详情，把握优质就业机会。

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