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泰安钢结构安装工招工外派工作信息

随着我国基础设施建设的持续推进与钢结构建筑的广泛应用，钢结构安装工市场需求持续攀升，泰安地区作为钢结构产业的重要聚集地，现面向社会诚聘一批技术过硬、责任心强的钢结构安装工，参与国内多个重点工程项目的外派工作，为有志于从事建筑行业的求职者提供稳定的就业平台与广阔的发展空间。

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一、工作内容与职责

本次招聘岗位主要承担钢结构建筑的现场安装作业，具体包括：配合吊装团队完成钢构件的定位与校正；使用专业工具进行螺栓紧固、焊接（需持焊工证者优先）；协助进行测量放线与质量检查，确保安装精度符合设计要求；严格遵守安全操作规范，正确佩戴劳保用品，参与现场安全巡查与隐患排查。工作地点为国内不同省份的重点工程项目现场，需根据项目安排进行阶段性外派，平均外派周期为3-6个月/项目，期满后可根据个人意愿与项目需求安排后续工作。

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二、任职要求与技能条件

1. 基本条件：年龄20-50周岁，男性优先，身体健康，无恐高症、心脏病等不适合高空作业的，能适应长期驻外工作及户外作业环境；

2. 经验要求：具备1年以上钢结构安装或相关建筑工地工作经验者优先，熟悉钢梁、钢柱、屋架等构件的安装流程；

3. 技能要求：能看懂简单的施工图纸，掌握常用工具（如扳手、电焊机、测量仪器等）的操作方法；持焊工证、登高作业证、特种设备操作证等相关证书者可优先录用；

4. 素质要求：具备较强的团队协作意识，服从项目统一管理，吃苦耐劳，责任心强，能严格按照施工规范与技术标准完成工作。

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三、薪资待遇与福利保障

1. 薪资构成：采用“基本工资+绩效奖金+外派补贴”模式，基本工资根据技能水平与经验评定，综合月薪6000-10000元（具体面议）；外派期间享受额外生活补贴与交通补贴，项目完成考核后发放绩效奖金；

2. 福利保障：入职即签订劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、、工伤、生育保险）；包食宿，住宿为项目标准宿舍（配备空调、热水器），提供劳保用品（安全帽、安全带、工作服等）；

3. 其他保障：定期组织安全培训与技能提升课程，表现优秀者可晋升为班组长或技术骨干，推荐参与更高等级的职业资格认证考试。

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四、职业发展与支持

公司注重员工长期发展，为安装工提供清晰的职业晋升通道：从初级安装工到中级技术骨干，再到班组长、项目队长，可通过技能提升与管理培训实现职业进阶。同时，外派工作经历有助于积累丰富的大型项目经验，拓宽行业视野，为未来自主创业或向工程技术管理岗位转型奠定坚实基础。

钢结构安装是建筑行业的核心工种，技术性强、需求稳定，适合追求长期发展、愿意扎根建筑行业的求职者。若您具备相关技能与经验，渴望通过踏实劳动获得稳定收入与成长机会，欢迎关注本次招工信息，通过正规求职渠道了解更多详情，共同参与国家重点工程建设，实现个人价值与职业理想。

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