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崇左劳务派遣跨境务工：架起边民致富“连心桥”

崇左，这座坐落在中越边境的广西城市，拥有533公里边境线，与越南接壤的口岸、边民互市点星罗棋布。独特的区位优势，使其成为跨境劳务合作的天然“桥头堡”。近年来，随着中国—东盟自由贸易区建设的深化，崇左依托劳务派遣模式，推动跨境务工走向规范化、组织化，为边民开辟了一条就业增收的新路径。

跨境劳务派遣：从“无序流动”到“有序输出”

过去，边民跨境务工多依赖个人关系“零散出去”，面临信息不对称、权益保障难等问题。如今，通过部门引导、合法劳务派遣机构搭建桥梁，跨境务工逐渐形成“组织化输出、规范化管理”的新格局。这些机构对接越南等东南亚国家的用工需求，结合边民的语言优势、文化适应性，精准匹配制造业、农业、服务业等岗位，既解决了境外企业的用工短缺，也为边民提供了稳定的就业渠道。例如，部分边民通过派遣进入越南边境工厂从事服装加工，或参与农业种植合作，月收入较当地提升30%以上，实现了“家门口就业、跨境赚外汇”。

双向赋能：务工增收与区域发展双赢

跨境劳务派遣对个人与区域发展意义重大。对务工人员而言，不仅收入增加，还能在跨文化环境中学习技能、开阔视野，部分人通过积累资金和经验，回国后自主创业，带动家乡产业发展。对崇左而言，跨境劳务合作促进了边境地区的人流、物流、资金流融合，助力打造“边贸+劳务”的双轮驱动模式，进一步巩固了边疆稳定与民族团结。同时，务工人员带回的先进理念和技术，也为当地乡村振兴注入了新活力。

挑战与保障：让跨境务工更有“底气”

尽管成效显著，跨境劳务派遣仍面临语言障碍、法律差异、权益保障等挑战。为此，崇左多措并举筑牢“防护网”：加强边民语言和法律培训，设立跨境劳务纠纷调解机制，推动与越南地方签订劳务合作协议，明确双方权责。通过这些举措，务工人员的合法权益得到更好保障，跨境务工的“安全感”与“归属感”不断增强。

从“走边境”到“闯东盟”，崇左劳务派遣跨境务工正以更规范的姿态、更坚实的保障，架起一座连接中越边民的“致富桥”与“友谊桥”，书写着边境地区开放发展的新篇章。

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