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衢州钢结构安装工招工外派工作：技能筑梦，岗位启航

近年来，随着我国基础设施建设的持续升级和钢结构建筑的广泛应用，钢结构安装工市场需求日益旺盛。衢州作为长三角地区重要的制造业基地和交通枢纽，钢结构产业凭借其强度高、施工快、环保性好等优势，在厂房、场馆、桥梁等工程中得到广泛应用，带动了专业安装工人的需求激增。为满足各地项目施工需要，现面向社会招募钢结构安装工，提供外派工作机会，助力技能人才实现职业价值。

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一、岗位要求：技能与责任并重

应聘者需具备以下基本条件：年龄在25-50周岁之间，初中及以上学历，持有有效焊工证、高空作业证或钢结构安装相关技能证书者优先；熟悉钢结构施工流程，能看懂施工图纸，掌握钢构件吊装、焊接、螺栓连接等基本操作；具备较强的身体素质，能适应高空作业和户外环境，吃苦耐劳，有团队合作精神；无恐高症、心脏病等妨碍作业的，过往无安全施工违规记录。

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二、工作内容：精准施工，安全第一

外派工作地点主要集中长三角及周边地区的工业项目、大型场馆建设及市政工程现场，具体项目由用人单位统一调配。核心工作包括：协助吊装设备完成钢构件定位与安装；使用专业工具进行构件校正、焊接或螺栓紧固；配合团队完成施工测量、质量检查及现场安全防护；严格遵守操作规程，确保施工精度和作业安全，及时反馈施工中的技术问题。工作需根据项目进度灵活安排，通常实行8小时工作制，部分赶工期阶段可能需适当加班。

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三、待遇福利：保障与激励同行

用人单位为外派员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包含基本工资、绩效奖金及外派补贴（具体金额根据技能水平、工作经验及项目性质面议）。福利方面，统一包食宿，提供必要的劳保用品（如安全帽、安全带、工作服等）；入职即缴纳五险，享受法定节假日及带薪年假；定期组织技能培训和安全教育，助力员工提升专业能力；表现优秀者可优先获得长期项目合作或晋升机会。

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四、职业发展：经验积累，前景广阔

钢结构安装是建筑工程中的核心技术岗位，随着经验积累，从业者可向班组长、技术负责人、项目经理等方向晋升，也可考取更高级别职业资格证书，拓展职业路径。当前，国家大力推进绿色建筑和智能建造，钢结构行业迎来发展黄金期，熟练技术工人的市场需求持续旺盛，职业稳定性强，薪资增长空间大。

对于具备专业技能、渴望在建筑行业深耕的求职者而言，衢州钢结构安装工外派工作不仅是一份稳定的职业选择，更是积累实践经验、实现技能提升的优质平台。凭借过硬的技术和责任心，每一位从业者都能在项目建设中找到属于自己的舞台，用双手筑就城市发展的高度。

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