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固原腻子工招工外派：技能筑梦，岗位等你

近年来，随着西部城镇化建设的加速和老旧小区改造工程的推进，固原地区建筑行业对专业技术工人的需求持续攀升。其中，腻子工作为装修工程中的关键岗位，因其技术要求稳定、就业范围广泛，成为许多求职者的热门选择。目前，多家建筑单位与装饰公司联合启动腻子工招工外派计划，为有志于从事装修行业的劳动者提供优质岗位。

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岗位内容：技术为基，规范施工

腻子工主要负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨找平等工作，是确保墙面平整度与装饰效果的基础环节。具体任务包括检查基层墙面状况（如裂缝、空鼓处理）、调配腻子材料、按照施工标准进行批刮（确保厚度均匀、无砂眼）、使用打磨机手工打磨至光滑平整，以及配合漆工进行成品保护。该岗位要求从业者具备一定的手工技巧和责任心，需熟悉不同墙面材质（如混凝土、砖墙、石膏板）的处理方法，并能根据施工规范调整施工工艺。

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薪资待遇：多劳多得，保障完善

本次外派岗位薪资采用“底薪+计件提成”模式，多劳多得，上不封顶。综合收入高于当地平均水平，熟练工月收入可达6000-8000元，技术骨干或项目负责人薪资更优。此外，用人单位为外派员工提供完善的福利保障：包食宿（干净卫生的宿舍，每日三餐荤素搭配）、购买工伤保险及意外险、定期发放劳保用品（如工作服、口罩、手套），传统节日还享有节日福利或补贴。部分项目团队还设有全勤奖、质量奖，激励员工提升工作效率与施工质量。

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任职要求：经验优先，态度为本

应聘者需满足以下基本条件：年龄25-50周岁，身体健康，无恐高症、心脏病等不适合从事高空作业的；具有1-2年以上腻子工施工经验，熟悉腻子粉、石膏粉等材料的配比与使用技巧；能熟练使用批刀、刮板、打磨机等工具，注重施工细节，确保墙面平整度符合验收标准；具备良好的团队协作精神，吃苦耐劳，服从项目安排，能适应短期外派（工作地点多为固原周边城市或区内重点建设项目，外派周期一般为3-6个月）。无经验者但学习能力强、踏实肯干者，也可报名参加岗前免费技能培训，培训合格后安排上岗。

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外派优势：积累经验，拓展视野

外派工作不仅能提供稳定的收入，更是积累实战经验、提升技能水平的机会。参与不同类型的项目（如住宅楼、商业综合体、公共建筑），可接触多样化的墙面处理工艺，学习先进的施工管理方法，为职业发展打下坚实基础。同时，外派期间食宿无忧，用人单位统一安排交通，员工无需承担额外生活成本，安心工作。表现优秀者可优先转为长期合同工，或晋升为施工组长、区域负责人，职业发展空间广阔。

技能改变命运，岗位成就梦想。如果你渴望一份稳定且有技术含量的工作，愿意用双手创造价值，固原腻子工外派岗位期待你的加入。有意者可通过当地就业服务机构、正规劳务平台或关注相关招工信息渠道了解详情，把握机遇，开启职业新征程！

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