东莞劳务输出公司出国务工外派工作

赣州劳务输出：从“走出去”到“走上去”的国际化征程

赣州，这座位于江西南部的红色古城，不仅是老区的振兴热土，更逐渐成长为劳务输出的重要基地。随着全球化进程加快和国内产业升级，越来越多的赣州人将目光投向海外，通过出国务工开辟人生新赛道，书写着“闯世界”的奋斗故事。

劳务输出的“赣州样本”：从传统到多元的跨越

赣州劳务输出历史悠久，早期多以沿海地区务工为主。近年来，随着“”倡议深入推进，国际务工需求持续释放，赣州劳务输出逐渐从“国内流动”转向“跨国流动”。务工人员不再局限于传统建筑、制造等行业，而是向高端制造、数字经济、现代农业等新兴领域拓展。从东南亚的基础设施建设，到中东的技术服务，再到欧洲的餐饮运营，赣州务工人员的足迹遍布全球，成为连接中国与世界的“民间使者”。

出国务工：个人梦想与家庭期盼的双重奔赴

对许多赣州人而言，出国务工不仅是谋生手段，更是改变命运的机会。在东南亚某国的建筑工地上，来自赣南农村的务工人员李师傅坦言：“国外收入比国内高，能让孩子接受更好的教育，让家人过上好日子。”据统计，赣州国际务工人员年均收入普遍高于国内同岗位30%-50%，汇款回流也带动了当地消费和乡村振兴。同时，跨文化的工作经历让务工人员开阔了视野，掌握了先进技术和管理经验，部分人回国后创业兴业，成为推动地方经济发展的新力量。

挑战与破局：筑牢国际务工的“保障网”

尽管机遇广阔，国际务工也面临语言障碍、文化差异、法律保障不足等挑战。为此，赣州建立了“培训-输出-服务”一体化体系：依托职业院校开展小语种、技能专项培训，帮助务工人员提升适应能力；加强与驻外使领馆、国际机构的联动，保障劳动者合法权益；建立境外务工人员服务中心，提供法律咨询、应急救助等支持。这些举措让赣州劳务输出从“自发式”走向“规范化”，提升了国际竞争力和美誉度。

展望未来：打造“技能型”国际务工品牌

站在新起点，赣州正以“技能中国”战略为，推动劳务输出向“高素质、专业化”转型。通过深化与国际企业的合作，开发定制化培训项目，培育一批懂技术、会管理、善沟通的“国际化工匠”。未来，赣州劳务输出不仅是劳动力的输出，更是中国标准、中国服务的传播，让更多人在世界舞台上展现赣南儿女的智慧与担当。

从“打工者”到“建设者”，从“走出去”到“走上去”，赣州劳务输出的国际化征程，正书写着个人成长与时代发展同频共振的生动篇章。

东莞劳务输出公司出国务工外派工作