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焦作油漆工跨境务工：技能架起“出海”桥

近年来，随着“”倡议深入推进和全球产业分工细化，我国劳动力跨境流动日益活跃。焦作作为中原工业重镇，依托丰富的产业工人资源和扎实的技能基础，一批批油漆工正通过跨境务工走向国际舞台，用精湛技艺书写“技能报国”的新篇章。

跨境岗位需求旺盛，技能匹配是关键

当前，东南亚、中东等地区的基础设施建设、制造业升级进入快车道，对技术型油漆工的需求激增。这些岗位多集中在建筑工程、船舶制造、家具涂装等领域，要求工人掌握墙面打磨、底漆喷涂、色彩调配、防腐处理等核心技能，部分高端岗位还需熟悉环保涂料施工工艺及国际安全标准。焦作油漆工凭借多年在本地工业项目、家装领域积累的经验，凭借“踏实肯干、技术过硬”的口碑，在海外劳务市场中逐渐形成竞争优势。

薪资待遇提升，职业空间广阔

相比国内务工，跨境油漆工的薪资水平具有明显吸引力。据行业反馈，东南亚地区普通油漆工月薪可达国内1.5至2倍，而中东、欧洲等地区因技术要求更高，薪资待遇更为丰厚，部分岗位包食宿、购买保险，福利体系完善。更重要的是，海外务工能让工人接触到国际先进的施工工艺和管理模式，如自动化喷涂设备的使用、绿色涂装材料的规范操作等，这些经验不仅提升个人技能竞争力，也为未来职业发展拓宽路径。

合规务工是前提，安全保障要到位

跨境务工虽前景向好，但工人需提前做好规划。首先，务必通过正规劳务渠道办理工作签证、海外工作许可等手续，避免陷入“黑工”风险；其次，主动学习目标国家的劳动法律法规、文化习俗，尊重当地信仰和生活习惯，减少文化；最后，关注海外务工保险、医疗保障等权益保障措施，选择有资质的机构签订规范合同，确保自身安全。

从焦作走向世界，油漆工们的“跨境路”既是个人职业发展的机遇，也是中国技能工人国际竞争力的体现。在技能全球化的浪潮中，唯有不断提升专业素养、增强法律意识，才能让“技能出海”之路走得更稳、更远，在异国他乡实现人生价值。

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