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河池月嫂跨境务工：技能架起就业桥，服务点亮新生活

近年来，随着东南亚地区经济快速发展及家庭消费升级，专业月嫂需求持续攀升，广西河池市凭借丰富的劳动力资源与特色技能培训，正推动一批批月嫂走出国门，实现跨境就业，为家庭增收开辟新路径。

河池月嫂：从“本土经验”到“专业竞争力”

河池地处桂西北，曾是劳务输出大市，当地女性普遍具备育儿经验，加之近年来联合职业院校开展“月嫂技能提升计划”，系统培训科学育儿、产后康复、婴幼儿营养配餐等专业知识，并引入涉外礼仪、基础外语沟通课程，让传统“育儿嫂”升级为符合国际标准的“专业月嫂”。许多月嫂通过培训考取母婴护理师、催乳师等证书，不仅掌握传统“坐月子”习俗，更能融合现代科学护理理念，成为跨境市场的“抢手人才”。

跨境需求：文化相近催生“中国月嫂热”

东南亚国家如新加坡、马来西亚、泰国等，华人群体众多，饮食习惯与育儿理念与中国相近，对“中国式月嫂”需求尤为旺盛。当地中产家庭普遍认为，中国月嫂不仅更懂产后调理、新生儿护理，还能通过中文交流传递家庭温暖。据行业观察，具备3年以上经验、掌握基础外语的月嫂，在跨境市场月薪可达国内2-3倍，且工作环境多为家庭式服务，压力相对较小，吸引了不少河池农村女性投身其中。

政策护航：从“走出去”到“稳得住”

为助力月嫂跨境务工，河池市门联合涉外劳务机构，提供“培训—考证—输出—维权”全链条服务：前置开展出国前适应性培训，包括目标国法律法规、文化禁忌、应急处理等知识；建立海外务工人员联络群，实时解决工作生活中的问题；与境外雇主签订规范劳务合同，明确薪酬待遇、工作时长等权益，保障月嫂合法权益。此外，不少月嫂通过跨境务工积累资金和经验后，返乡创业开设母婴护理店，带动当地就业形成良性循环。

从大山深处到异国他乡，河池月嫂用专业技能打破地域界限，在跨境服务中实现个人价值。随着“”倡议深入实施，跨境劳务合作将更加紧密，这些“技能娘子军”正以勤劳与专业，书写着从“打工者”到“职业人”的蜕变故事，也为乡村振兴注入了新动能。

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