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克拉玛依瓦工招工：跨境务工的新机遇与规范之路

随着克拉玛依市经济建设的持续推进，基础设施建设、城市更新及能源配套项目对瓦工的需求持续攀升。为缓解本地劳动力缺口，跨境务工成为补充人力的重要途径，为有意向的境外瓦工提供了新的就业选择。

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招工对象与基本要求

本次跨境招工主要面向中亚及周边国家具备熟练瓦工技能的务工人员。基本要求包括：年龄在22至50周岁之间，持有有效护照及原居住国出具的技能证明或从业经历证明；具备3年以上瓦工实操经验，能够独立完成墙体砌筑、瓷砖铺贴、基础抹灰等工作；身体健康，无传染性，并提供近期体检报告；语言方面，无需精通中文，但需具备基础沟通能力，或接受机构提供的翻译支持。

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工作内容与待遇保障

务工人员主要参与克拉玛依市重点工程、住宅小区及公共设施建设中的瓦工岗位工作，日常工作包括按图纸要求进行墙体砌筑、材料整理、质量自检等。薪资待遇采用“基本工资+绩效”模式，月综合收入约8000至12000元（具体视技能水平和工作量而定），包食宿，并提供必要的劳保用品。工作周期一般为6至12个月，表现优秀者可续签合同。

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跨境务工的规范保障

为保障务工人员合法权益，招工流程严格遵循“合法合规、双向选择”原则。由具备资质的人力资源服务机构统一办理工作签证、居留许可等跨境手续，签订中英文对照劳动合同，明确工作时间、薪资标准、保险责任及违约条款。务工期间，机构将定期组织技能培训和安全教育，并提供24小时法律及生活咨询服务，确保人员稳定与权益保障。

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注意事项与行前准备

有意向者需提前准备护照、技能证书、无记录证明等材料，并通过正规渠道报名，警惕非法中介的虚假承诺。抵达克拉玛依后，需遵守当地法律法规及工地安全管理规定，主动适应气候条件（冬季寒冷，需做好保暖准备），积极参与文化融入活动，促进中外务工人员的协作与交流。

跨境务工为克拉玛依的建设注入了新活力，也为境外劳动者提供了增收平台。在规范管理与服务保障的双重加持下，这一模式正实现“企业发展有支撑、务工人员得实惠、合作共赢促发展”的良性循环，成为推动区域劳务合作的重要纽带。

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